Estrutura Curricular

Disciplinas obrigatórias que compõem o curso:

FCA-8002 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
FCA-8003 - ATRAÇÃO, RETENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
FCA-8004 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E DIVERSIDADE
FCA-8005 - ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E MODELOS DE GESTÃO
FCA-8006 - QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE DO TRABALHADOR
FCA-8007 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING NAS ORGANIZAÇÕES
FCA-8008 - MÉTODOS ANALÍTICOS PARA GESTÃO DE PESSOAS
FCA-8009 - GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
FCA-8010 - GESTÃO FINANCEIRA
FCA-8011 - METODOLOGIA DE PESQUISA
FCA-8012 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARREIRAS E MOBILIDADE PROFISSIONAL
FCA-8013 - ÉTICA E CIDADANIA
FCA-8014 - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
FCA-8017 - INTEGRIDADE ACADÊMICA