Objetivo: Contribuir para a capacitação de dirigentes públicos e de gestores atuantes tanto no Estado quanto no terceiro setor mediante o compartilhamento de experiências de governo e o contato com conteúdos teóricos e práticos relacionados à gestão estratégica pública, orientados a aumentar a efetividade de sua atuação; Promover uma reflexão crítica sobre o papel do gestor público.
Ementa: Instrumentos para diagnóstico e intervenção (metodologia de diagnóstico de situações, indicadores, metodologia de planejamento estratégico e institucional, comunicação para a ação, planejamento de projetos, funcionamento do governo, metodologia de trabalho em equipe, gestão de conflitos e relações interpessoais); Processo decisório e tomada de decisão; Capacidade de formulação, implementação e avaliação de políticas públicas; Instrumentos para análise (mapas cognitivos, sistemas e modelos, construção de cenários, análise estrutural, análise de políticas públicas); Processo de democratização, reforma do Estado e as novas relações estado-sociedade; Instrumentos formais da gestão pública: Elaboração de projetos e convênios, Plano Plurianual, LDO, LOA, finanças públicas, legislação orçamentária, lei de licitações, etc.
Carga Horária: 240 horas
Pré-requisito: Ensino Superior
Público-alvo: Gestores Públicos
Professor responsável: Profa. Dra. Milena Pavan Serafim