Objetivo: Apresentar conteúdos e técnicas que sejam capazes de auxiliar o aluno na aquisição de conhecimento e desenvolvimento de habilidades específicas, pensamento crítico e analítico, inovação e criatividade, liderança e dinâmica interpessoal bem como o desenvolvimento de valores, atitudes, conhecimentos e habilidades técnicas, necessárias ao enfrentamento dos desafios emergentes que se apresentam aos sistemas produtivos e governamentais de nossa sociedade no mundo da globalização. O curso visa também à formação e ao desenvolvimento de quadros gerenciais para empresas privadas ou setores governamentais.
Disciplinas que compõem o curso: FCA-1003 GESTÃO DE FINANÇAS - OBRIGATÓRIA FCA-1005 DIREITO EMPRESARIAL E DIREITO TRIBUTÁRIO BRASILEIRO - OBRIGATÓRIA FCA-1006 ECONOMIA E COMÉRCIO INTERNACIONAL - OBRIGATÓRIA FCA-1007 ESTATÍSTICA APLICADA - OBRIGATÓRIA FCA-1101 CONTROLADORIA - OBRIGATÓRIA FCA-1102 GESTÃO DE CUSTOS - OBRIGATÓRIA FCA-1103 AUDITORIA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS - OBRIGATÓRIA FCA-1106 CONVERSÃO DE DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS - OBRIGATÓRIA FCA-1107 CÁLCULO FINANCEIRO E ANÁLISE DE INVESTIMENTOS - OBRIGATÓRIA FCA-1108 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - FCA-1100 - OBRIGATÓRIA FCA-1109 CONTABILIDADE SOCIETÁRIA PARA FINANÇAS - OBRIGATÓRIA FCA-1110 LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES - OBRIGATÓRIA FCA-1111 REORGANIZAÇÕES SOCIETÁRIAS - OBRIGATÓRIA FCA-1112 GESTÃO E PLANEJAMENTO DE TRIBUTOS - OBRIGATÓRIA FCA-1113 GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE - OBRIGATÓRIA FCA-1114 RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE - OBRIGATÓRIA.
Carga Horária: 400 horas
Pré-requisito: Nível Superior Completo.
Professor responsável: Prof. Marcio Marcelo Belli
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